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Was für dich selbstverständlich ist, ist für den Arbeitgeber oft entscheidend. Steppwell legt deinen Lebenslauf neben die Stellenanzeige und zeigt dir, was du kannst, aber vielleicht nie so formuliert hast. Ein Klick, und es steht drin.
Anschreiben und Lebenslauf entstehen aus deinem Profil und der Stellenanzeige, die du gewählt hast. Steppwell trifft, worauf es dem Arbeitgeber ankommt, und zeigt, warum du es mitbringst. Sauber aufgesetzt und versandfertig als PDF.
Dein Gesprächstrainer spricht mit dir, als säße der Arbeitgeber dir gegenüber. Er kennt die Stellenanzeige und deinen Lebenslauf und fragt genau dort nach, wo es darauf ankommt. Danach siehst du, was überzeugt hat und was du noch besser sagen kannst. So gehst du ins richtige Gespräch, als wärst du schon einmal dort gewesen.
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Ja. Steppwell hält sich an die Datenschutzregeln der EU (DSGVO). Deine Daten trainieren keine KI, das ist in den Verträgen mit den KI-Anbietern festgehalten. Du kannst sie jederzeit herunterladen oder löschen. Probierst du Steppwell hier ohne Konto aus, wird dein Lebenslauf nicht dauerhaft gespeichert.
Nein. Steppwell stellt deinen Lebenslauf aus deinem Profil zusammen und hebt hervor, worauf es in der Stellenanzeige ankommt. Eine Kenntnis kommt nur hinein, wenn du sie hast und selbst hinzufügst. Du prüfst alles, bevor du es herunterlädst.
Steppwell findet mit deinem Lebenslauf die besten Jobangebote für dich und zeigt bei jedem, was du mitbringst und was dir noch fehlt. Für das Jobangebot, das du wählst, entstehen Anschreiben und Lebenslauf. Mit dem Gesprächstrainer übst du das Vorstellungsgespräch. Steppwell verschickt keine Bewerbungen in Masse. Wo du dich bewirbst, entscheidest du.
Aus Jobbörsen in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Liechtenstein, jeden Tag aktuell. Steppwell zeigt dir zuerst die Jobangebote mit der höchsten Übereinstimmung. Du kannst auch Jobtitel und Ort eingeben oder den Link zu einer Stellenanzeige einfügen.
Steppwell legt dein Profil neben die Stellenanzeige und vergleicht die Anforderungen mit deinen Kenntnissen. Daraus entsteht eine Zahl von 0 bis 100. Du siehst, was du mitbringst und was dir noch fehlt. Ob du eingeladen wirst, sagt sie nicht voraus. Sie hilft dir zu entscheiden, wo sich eine Bewerbung lohnt.
Sitz, Größe und Gründungsjahr kommen aus öffentlichen Quellen wie Website und Impressum. Getrennt davon steht, was aus Sicht von Steppwell für den Arbeitgeber spricht und worauf du achten solltest. So bleiben Fakten und Einschätzung auseinander.
Ja. Du bestimmst den Stil. Lade eigene Texte hoch oder schreibe im Editor, Steppwell übernimmt deinen Ton.
Dein Gesprächstrainer kennt die Stellenanzeige, den Arbeitgeber und deinen Lebenslauf. Er spricht mit dir wie jemand aus der Personalabteilung oder der Geschäftsführung. Welche Fragen im echten Gespräch kommen, weiß niemand vorher. Aber du gehst geübt hinein.
Ausprobieren ist kostenlos. Ohne Konto gehst du den ganzen Ablauf oben auf dieser Seite einmal durch und siehst deine 5 besten Jobangebote. Für alles Weitere wählst du Zugang für 14, 30 oder 60 Tage, alles drin. Kein Abo, der Zugang endet von selbst.
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