Du hast eine Kündigung erhalten. So geht es jetzt für dich weiter.
Dein Gehalt läuft weiter, und du bewirbst dich aus deinem Job heraus. Das ist ein Vorsprung vor allen, die erst danach anfangen. Regle zuerst diese drei Dinge, dann gehört die Zeit bis zum letzten Arbeitstag deinem nächsten Job.
Nutze deine Kündigungsfrist: Dein Lebenslauf bringt dir die besten Jobangebote, für deinen Favoriten die Bewerbung und das Training fürs Vorstellungsgespräch.
Kostenlos und ohne Konto. Deine Daten werden nicht dauerhaft gespeichert.
Erste Schritte
Diese drei Dinge regelst du zuerst.
Melde dich arbeitsuchend. Spätestens drei Monate vor deinem letzten Arbeitstag, und liegt er näher, innerhalb von drei Tagen nach der Kündigung: online, telefonisch oder in deiner Agentur für Arbeit. Das gilt auch, wenn du gegen die Kündigung klagst. Zur Meldung bei der Arbeitsagentur
Wer sich später meldet, riskiert eine Woche Sperrzeit beim Arbeitslosengeld. Arbeitslos meldest du dich dann spätestens am ersten Tag ohne Job.
Ein Aufhebungsvertrag kann eine Sperrzeit von bis zu zwölf Wochen auslösen. Lass ihn prüfen, bevor du unterschreibst. Arbeitslosengeld und Sperrzeit bei der Arbeitsagentur
Ob sich eine Klage für dich lohnt und was dir zusteht, klärst du mit einem Fachanwalt für Arbeitsrecht oder deiner Gewerkschaft.
Dein nächster Job
Dein Lebenslauf findet für dich die besten Jobs.
Mit Steppwell findest du den Job, in dem dein Können wirklich zählt. Dein Lebenslauf bringt dir die Jobangebote, die zu deinem Werdegang gehören, und an jedem siehst du, was du mitbringst und was du ergänzen kannst. Steppwell zeigt dir, was du alles kannst, auch das, was du für selbstverständlich hältst. So verkaufst du dich nie unter Wert, gerade jetzt.
Für deinen Favoriten schreibt Steppwell Anschreiben und Lebenslauf mit dem, was in deinem Lebenslauf steht. Zahlen bleiben, wie sie sind. Du liest jeden Satz und änderst, was du willst. Dann bewirbst du dich, noch heute, wenn du magst. Und wenn es schnell gehen soll, bewirbst du dich zusätzlich mit Easy Apply auf LinkedIn, Indeed oder StepStone.
Vorstellungsgespräch
So gehst du gut vorbereitet in dein Vorstellungsgespräch.
Wenn ein Arbeitgeber dich einlädt, willst du bereit sein. Dein Gesprächstrainer übt vorher mit dir, für genau dieses Jobangebot und im Ton dieses Arbeitgebers, und hakt nach, wie es der Arbeitgeber tun würde. Das gibt dir den Vorsprung vor anderen Bewerbern:
- Ruhige Nerven, weil du die Situation schon kennst.
- Selbstbewusstsein, weil du genau weißt, wie du überzeugst.
- Starke Antworten, weil du auch schwierige Fragen souverän meisterst.
Gehe in dein Vorstellungsgespräch mit dem guten Gefühl: Ich werde überzeugen.
Fragen
Was oft gefragt wird.
Kündigung erhalten, was tun?
Zuerst meldest du dich bei der Agentur für Arbeit arbeitsuchend: spätestens drei Monate vor deinem letzten Arbeitstag, und liegt er näher, innerhalb von drei Tagen nach der Kündigung. Danach gehört die Zeit bis zum letzten Arbeitstag deinen Bewerbungen.
Wie erkläre ich die Kündigung im Vorstellungsgespräch?
Nenne den Grund in einem sachlichen Satz und komm dann auf das, was du mitbringst und was dich an genau diesem Jobangebot reizt. Mit deinem Gesprächstrainer übst du die Antwort vorher, bis sie sitzt.
Was kostet Steppwell?
Ausprobieren ist kostenlos und ohne Konto. Danach wählst du Zugang für 14 Tage (14,99 €), 30 Tage (24,99 €) oder 60 Tage (39,99 €), einmal bezahlt, kein Abo, endet von selbst. Gesprächstraining einzeln: 3 Gesprächstrainings für 9,99 €.
Nutze die Zeit bis zum letzten Arbeitstag.
Probiere es mit dem Lebenslauf aus, den du schon hast. Für deinen Favoriten bekommst du Anschreiben und Lebenslauf und übst dein Vorstellungsgespräch mit deinem Gesprächstrainer.
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